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                                人才政策
                                招聘職位
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                                薪酬福利
                                        蘇州恒久秉承“以人為本”理念,貫徹實行尊重人才、吸引人才、用好人才、培育人才的人力資源戰略,致力于為員工創造一個機遇與挑戰并存、積極和諧的人性化工作環境,為員工提供行業內具有競爭力的薪酬。公司不定期組織優秀員工外出旅游和拓展,豐富員工業余生活,增強團隊凝聚力。
                                培訓學習與職業發展
                                        學習是蘇州恒久發展的永恒主題,蘇州恒久為員工提供多種形式的培訓機會,力求將企業構建成為學習型組織。公司根據管理、技術等不同崗位設置相應的職業發展方向和晉升通道,幫助員工制定自身職業生涯規劃,為員工開辟成長進步的空間,提供施展才華的舞臺。

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